Teilnehmende Unternehmen

Der diesjährige Innovationswettbewerb versammelt 10 führende Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Interessenvertretung, Wirtschaft und Technologie, die aktiv vor Ort mitwirken.

Unsere 7 Case-Partner sind während des gesamten Eventtages präsent, bringen spannende Aufgabenstellungen mit und freuen sich auf eure Lösungen! Diese Case-Partner stehen euch bei der Bewerbung zur Auswahl (3 Präferenzen möglich).

Ganz egal, wo eure Leidenschaft und Motivation liegt, wir haben bestimmt das passende Unternehmen und die richtige Case-Challenge für euch!

Unsere Case-Partner

Austrian Power Grid
Austrian Power Grid – Sicherer Strom für Österreichs Zukunft
Die Austrian Power Grid AG (APG) ist der unabhängige Übertragungsnetzbetreiber Österreichs und verantwortlich für den sicheren und stabilen Betrieb des überregionalen Hochspannungsnetzes. Mit rund 7.000 Kilometern Leitungen bildet die APG das Rückgrat der österreichischen Stromversorgung – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Als zentrale Drehscheibe im Energiesystem transportiert die APG Strom aus Kraftwerken zu regionalen Versorgern, Industrie und Haushalten. Gleichzeitig leistet sie einen entscheidenden Beitrag zur Integration erneuerbarer Energien und zur Umsetzung der Energiewende. Durch gezielte Investitionen in Netzinfrastruktur und innovative Technologien sichert die APG nicht nur die Versorgung von heute, sondern gestaltet aktiv das Stromnetz der Zukunft – nachhaltig, leistungsstark und im Dienst der Gesellschaft.


Die Case-Challenge:
Technologie als Brückenbauer statt Barriere - wie ermöglichen digitale Tools, KI-basierte Systeme & Co erfolgreiches Generationenmanagement?
Reisen wir gemeinsam in das Jahr 2040. Das Generationenmanagement basiert nicht mehr auf dem „Jung gegen Alt“-Narrativ, sondern auf Synergien: Unterschiedliche Lebensphasen, Perspektiven und Skills ergänzen sich zu einem Ganzen. Unternehmen sind dadurch resilienter, kreativer und menschlicher. Altersdiversität ist kein „nice-to-have“ mehr, sondern ein strategischen Erfolgsfaktor. Als unsere nachfolgenden Expert:innen in IT und Technik habt ihr die Möglichkeit mit euren Ideen diese Zukunft mitzugestalten.
Gefragt sind kreative Lösungsansätze und interdisziplinäres Denken, idealerweise aus den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften sowie Technik, insbesondere Elektro- und Energietechnik.

Zu gewinnen gibt’s 500 Euro Preisgeld und zusätzliche Preise des Unternehmens!
Wirtschaftskammer Steiermark - Das Netzwerk für steirische Unternehmer:innen
Als gesetzliche Vertretung von über 130.000 steirischen Unternehmen gestalten wir mit Kompetenz und Marktkenntnis die Rahmenbedingungen für Wirtschaft und Arbeitsplätze in unserer Region. Von der Gründungsberatung über Förder- und Außenwirtschaftsservice bis hin zu Aus- und Weiterbildungsangeboten bieten wir praxisnahe Unterstützung für Betriebe aller Branchen.
Innovation ist für uns essenziell, um die Interessen der Mitgliedsbetriebe durch kreative Lösungsansätze zukunftsorientiert zu vertreten. Damit können wir die Wettbewerbsfähigkeit sichern und Wachstum fördern sowie praxisnahe Services und Weiterbildungen anbieten, die die Unternehmen nachhaltig stärken.


Die Case-Challenge: Starke Wirtschaft, starker Standort
Die Wirtschaftskammer setzt sich für steuerliche Erleichterungen und Förderungen für Investitionen in klimafreundliche Technologien ein. Eure Lösung soll rechtlich mit dem EU-Beihilferecht vereinbar sein, Unternehmen entlasten und nachhaltiges Wachstum fördern. Darauf legen wir besonders Wert: 1. Rechtliche Prüfung, 2. Wirtschaftliche Vorteile für Betriebe, 3. Positive volkswirtschaftliche Effekte (Wachstum, Arbeitsplätze), 4. Umwelt- und Innovationsanreize, 5. Politische Durchsetzbarkeit durch breite Argumentation.

Zusätzlich zu den 500 Euro Preisgeld erhält das Gewinnerteam:

- Meet and Greet mit WKO-Vertreter:innen inkl. Führung durch den WKO-Campus
- 3 WIFI-Bildungschecks
- 3 Ferialpraktikumsplätze in der Wirtschaftskammer Steiermark (1 Monat im Zeitraum Juli/August 2026)
Roland Berger
Roland Berger - Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie
Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischen Wurzeln. Als unabhängiges Unternehmen, im alleinigen Besitz von über 320 Partner:innen, ist die Strategieberatung mit 52 Büros in allen wichtigen Märkten präsent. Die 3.000 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Das Zusammenspiel unterschiedlicher Kulturen, Hintergründe und Perspektiven ist für Roland Berger eine Bereicherung, denn diverse Teams bedeuten kreativere Ideen und somit auch nachhaltigeren Erfolg für unsere Kund:innen.


Die Case-Challenge
: Building an Alternative to Smoking - Public Health Care in the Middle East
The Kingdom of Saudi Arabia is undergoing a cultural transformation and opens up decade-long, cultural forbidden elements of life. One of them is smoking. As a result, smoking rates have surged, posing significant risks to public health and driving up national healthcare costs. Your challenge consists of developing suitable solutions to reduce smoking, while building up a sustainable business model.

Zusätzlich zu den 500 Euro Preisgeld erhält das Gewinnerteam:  

- Fast-Track Bewerbung für ein Praktikum
- Powerbank
Wiener Stadtwerke
Wiener Stadtwerke – Für ein lebenswertes, modernes Wien
Die Wiener Stadtwerke GmbH ist eines der bedeutendsten Infrastrukturunternehmen Österreichs und sichert mit ihren vielfältigen Leistungen den reibungslosen Alltag in der Bundeshauptstadt. Ob Energie, öffentlicher Verkehr, IT, Mobilität oder Bestattungswesen – der Konzern sorgt dafür, dass Wien funktioniert. Unter dem Dach der Wiener Stadtwerke sind starke Unternehmen wie Wien Energie, Wiener Linien, Wiener Netze, Wiener Lokalbahnen, Bestattung und Friedhöfe Wien sowie Wien IT vereint. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen, digitalen und zukunftsfähigen Stadt. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch ein verlässlicher Partner in Sachen Klimaschutz, Innovation und Lebensqualität.


Die Case-Challenge: Intelligent Process Automation in Action

Ihr sollt eine innovative Automationslösung ausarbeiten, die das Kundenservice der Wien Energie unterstützt, die Kundenzufriedenheit zu steigern. Ziel ist es, umsetzbare Ideen zu generieren, die vom Fachbereich direkt implementiert werden können. Damit verkürzt ihr die Bearbeitungszeit und verbessert den Informationsfluss. Der Use Case soll mit dem Automatisierungstool von Microsoft umsetzbar sein und als Lösungskonzept präsentiert werden. Ihr benötigt dafür keinerlei Programmierkenntnisse, lediglich analytisches und wirtschaftliches Verständnis und einen kreativen Lösungsansatz.

Zusätzlich zu den 500 Euro Preisgeld erhält das Gewinnerteam:  

- 1 All-inclusive-Tag bei den Wiener Stadtwerken (Führung, Networking & Verpflegung)
Binder Grossek & Partner - langjährige Erfahrung, dynamischer Beratungsansatz
Als traditionsreiche Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Graz stehen wir seit 1972 für maßgeschneiderte Beratung auf höchstem Niveau. Unser interdisziplinäres Team aus rund 100 Spezialist:innen begleitet Sie von der klassischen Steueroptimierung über digitale Buchhaltungsprozesse bis hin zu umfassender Unternehmens­beratung und Lohnverrechnung. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit modernster Technologie, um Ihre Geschäftsprozesse effizient und papierlos zu gestalten. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz – unterstützt durch das internationale Moore-Netzwerk – bietet Ihnen Sicherheit auch bei grenzüberschreitenden Fragestellungen. Als mehrfach ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitsmodelle und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.


Die Case-Challenge
: Start-Up Challenge - Ein realitätsnaher Beratungsfall
Zwei Gründer, eine starke Idee – aber viele offene Fragen: Welche Rechtsform passt zu uns? Wie lässt sich das Start-Up finanzieren? Laura und Gernot wollen mir ihrer Plattform Boxible durchstarten, jedoch ohne Plan wird’s schwierig. Jetzt kommt ihr ins Spiel: Als Beraterteam in einer Steuerberatungskanzlei entwickelt ihr eine fundierte Empfehlung – praxisnah, verständlich und mit echtem Beratungscharakter. Im Gründungsprozess bleibt es nie bei nur einer Herausforderung – kreative Lösungen sind ständig gefragt.

Zusätzlich zu den 500 Euro Preisgeld erhält das Gewinnerteam:

- BG&P Backstage-Pass: 1 Kanzlei-Tag mit exklusiven Einblicken
Natuvion – Der Spezialist für sichere digitale Transformation
Natuvion ist ein international agierendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die sichere Migration geschäftskritischer Daten und Prozesse. Als „digitales Umzugsunternehmen“ begleitet Natuvion Unternehmen bei der Transformation ihrer IT-Landschaften – von der Systemablöse bis hin zur Einführung innovativer Plattformen wie SAP S/4HANA. Mit einem erfahrenen Team und einem strukturierten, DSGVO-konformen Vorgehen zählt Natuvion zu den weltweit führenden Experten für komplexe Datenmigrationen, Systemkonsolidierungen und gesetzlich geforderte Datenstilllegungen. Ob Energiewirtschaft, Industrie oder öffentlicher Sektor – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit vereinen.


Die Case-Challenge:
Intelligentes, internationales Training für angehende ERP-Consultants
Neue Mitarbeitende sollen im Rahmen eines internationalen Programms als SAP-Berater:innen ausgebildet werden. Viele von ihnen bringen jedoch nur geringe Vorkenntnisse im SAP-Bereich mit. Die Herausforderung besteht darin, diese Personen innerhalb der ersten 100 Tage zielgerichtet, effizient und praxisnah auf ihren Einsatz bei Kund:innen vorzubereiten. Kollaborative Lernformate, KI-Buddies oder Gamification-Elemente: eurer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Vorerfahrung mit SAP ist ein Bonus, aber kein Muss!

Zusätzlich zu den 500 Euro Preisgeld erhält das Gewinnerteam:

- Exklusives Business Breakfast im Wiener Parlament
Pensionsversicherung – der Partner für deine sorgenfreie Zukunft
Die Pensionsversicherung (PV) ist der größte gesetzliche Pensionsversicherungsträger Österreichs und sorgt für die finanzielle Absicherung von Millionen Menschen im Alter, bei Erwerbsunfähigkeit oder im Todesfall eines Angehörigen. Innovation bedeutet für uns die Nutzung neuer Technologien und Entwicklung eigener technologischer Lösungen mit dem Ziel, die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen optimal zu erfüllen.


Die Case-Challenge: Smart Decision Support using Health Data
Ziel des Case ist die praktische Umsetzung eines Tools der Softwareentwicklung in der PV, das Rehabilitationsanträge vorfiltert und vorhandene medizinische Daten analysiert. Das übergeordnete Ziel lautet, prägnante Zusammenfassungen für Ärzt:innen zu erstellen und eine smarte Unterstützung für Entscheidungen zu liefern. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung automatisierter Abläufe im Einklang mit dem EU-AI-Act sowie  integrierten Qualitätssicherungsmechanismen, die die Objektivität im Entscheidungsprozess maximieren. Hier sind eure kreativen Ansätze und Programmierkenntnisse gefragt!

Zusätzlich zu den 500 Euro Preisgeld erhält das Gewinnerteam:

- 1 Tag mit dem Softwareentwicklungs-Team im ZWT Accelerator an der Med Uni Graz

Weitere Partner

Wir sind begeistert, dass heuer drei weitere Unternehmen als Networking-Partner mitwirken. Beim After-Event habt ihr die Möglichkeit, euch mit diesen Unternehmen in entspannter Atmosphäre zu vernetzen und Karrieremöglichkeiten auszuloten.
HR_4.0
Mit HR_4.0 verfolgen wir die Devise - We hire for skills & attitude!
HR_4.0 steht für ergebnisorientiertes social & online Recruiting, punktgenaues Active Sourcing und starke Netzwerke! Wir arbeiten mit einem kleinen Expertenteam aus HR und Marketing, um den richtigen Job für unsere Kandidat:innen zu finden. HR_4.0 ist Wegbereiter für herausragende Talente.

Unsere Jobs
#engineering #marketing #sales #IT #finance #HR #construction

Unsere Dienstleistungen
Personalberatung, Executive Search, Personaldiagnostik & Assessment, Employer Branding & Campaigning 

Unser Recruiting ist netzwerkbasiert und aktiv – wir sind die Wegbereiter für herausragende Talente und wertschöpfende Mitarbeiter:innen. 

Personaldiagnostik
Teams sind wie ein gutes Gericht, die Mischung der richtigen Zutaten machts! Wir erkennen die Stärken und Potentiale Ihrer Mitarbeiter:innen. Die Personaldiagnostik liefert ein 360° Feedback zu individueller Kompetenz, dem eigenen Verhalten und Motiven. Mitarbeiter:innen wirklich gut zu kennen, ist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. 

Employer Branding
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Ehrliche Arbeitgebermarken strahlen nach Innen und Außen. Strategisch und analytisch entwickelte Arbeitgebermarken sind mehr als die Summe einzelner Personalmarketing-Kampagnen. Als Teil der Unternehmensmarke reflektiert die Arbeitgebermarke, das, wofür ein Arbeitgeber steht – eingebettet in die allgemeine Unternehmensstrategie, das Leitbild, die Vision und Werte eines Unternehmens.
Minted
MINTED - Dein Partner für die Umsetzung Deines Projekts!
Wir glauben daran, dass der Impact beim Menschen anfängt und sind spezialisiert auf die Aktivierung geeigneter Finanzierungsquellen für innovative Ideen und Projekte aller Branchen und in allen Unternehmensphasen, von Startup bis zum KMU. Ob Förderungen oder klassische Finanzierungen, gemeinsam erarbeiten wir Dein Konzept für den optimalen Finanzierungsmix Deines Projekts. Zusammen erstellen wir überzeugende Unterlagen für regionale, nationale und supranationale Förderstellen, Banken oder potentielle Investor:innen.
Minted
Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG - WIR bewegt. WIR schafft neue Wege. Für Generationen und Regionen.
Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, sind eine Regionalbank für Firmen- und Privatkunden sowie das Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark. Wir bieten Jobs mit zahlreichen Perspektiven. Denn „mehr als nur ein Job“ bedeutet bei uns die Aussicht auf eine vielfältige und bereichernde berufliche Reise. Innovation spielt eine zentrale Rolle in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG. Wir sind kontinuierlich bestrebt, neue Lösungen zu entwickeln, um den dynamischen und sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Im Rahmen unseres Innovationsprogramms "Hummelflug" fördern wir aktiv die Kreativität und Innovationskraft unserer Kolleg:innen, Ideen die entwickelt werden, werden im besten Fall auch umgesetzt.  Bisher gab es bei uns im Haus 3 Innovationschallanges, bei allen Challenges konnten Mitarbeiter:innen Ideen einreichen.   Bei der ersten Innovations-Challenge beteiligten sich beispielsweise über 800 Mitarbeiter:innen und generierten 162 Ideen, zu Themen wie Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle und Dienstleistungen.  Zahlreiche Ideen, welche über Hummelflug eingereicht wurden, wurden bereits umgesetzt.